Vacature bestuursgroep freestyle

Vacature bestuursgroepmedewerker freestyle

Binnen de bestuursgroep freestyle van Sneeuwsport Vlaanderen (SVL) zijn wij op zoek naar een extra kracht en nieuwe gezichten. We zijn gericht op zoek naar iemand met een grote affiniteit binnen het freestyle skiën. De connectie met 'freestyle' is een must, we stellen deze vacature open voor iedereen. We geven wel meteen mee dat we op zoek zijn naar een profiel met verstand en passie binnen het freestyle skiën. 

Iedereen, Sneeuwsport Vlaanderen lid of niet, is vrij zich kandidaat te stellen voor deze functie.

Een functie als bestuursgroeplid van Sneeuwsport Vlaanderen is onbezoldigd. 

Meer details over de werking van Sneeuwsport Vlaanderen (SVL) vind je terug in de statuten en het intern reglement.

Het organigram dat een overzicht geeft van de samenstelling van SVL vind je hier terug.

Hieronder wordt het profiel van een bestuursgroepmedewerker freestyle beschreven.
Voel je jezelf aangesproken of ken je iemand die hier zijn passie in kwijt zou kunnen? Laat het ons weten.

Jouw kandidatuur indienen kan via dit formulier, beschikbaar tot 15 november 2022, 23u59.

Profiel bestuursgroepmedewerker freestyle

Doel van de functie:

Een kleine kern van specialisten omringt zich met afgevaardigden uit de verschillende freestyle ski- en snowboardclubs om de operationele doelstellingen van SVL te concretiseren en uit te voeren, de noden van de clubs en de freestyle community permanent te monitoren en te vertalen naar een toekomstgericht beleid. Het opzetten van een kwalitatieve freestyle werking dat een life-long sportbeoefening mogelijk maakt.

Motivatie van de profielen gelinkt aan onze missie & visie:

Rekening houdend met onze missie en visie is het van primordiaal belang dat onze bestuursgroepmedewerkers een open blik hebben op het gehele wintersportlandschap. Onze federatie verdeelt zich over de verschillende wintersporttakken, maar wil al deze verschillende disciplines ondersteunen en promoten.

Verantwoordelijkheden; van alle bestuursgroepleden verwachten we dat ze:

• Naast de website en de Freestyle Recap moeten ook gerichte social media een medium vormen om de freestyle community te bereiken en in hun eigen jargon te benaderen.
• De visie en strategie van de organisatie uitdragen.
• De kernwaarden belichamen.
• Focusprojecten zoals Kids On Snow Tour en Snow To School mee uitbouwen tot een duurzaam eindproduct.
• Zowel op sporttechnisch als op bestuursvlak, een clubondersteuning breed uitbouwen.  
• Opbouwen van effectieve relaties met externe partners.
• Relevante evenementen en vergaderingen bijwonen.
• Gerichte communicatieve acties uitwerken en vormgeven met behulp van de verschillende mediakanalen van de federatie.
• Actief en constructief bijdragen tot de uitbouw van de bestuursgroep freestyle.
• Acties opzetten en uitvoeren in naam van Sneeuwsport Vlaanderen. 
• Deelnemen aan een jaarlijks evaluatieproces van de bestuursgroep en van jezelf als individueel vrijwilliger.

Gewenste competenties; we verwachten dat bestuursleden:

• Ondernemende kwaliteiten bezitten.
• Wedstrijdervaring beschikken (in zéér brede zin).
• Voeling hebben met de niche "freestyle".
• Vooruitgang van de sport als prioriteit beschouwen.
• Beschikken over een cluboverstijgende visie.
• Teamplayer mindset bevatten.
• Kennis van de werking van een freestyle club hebben.
• In staat zijn om ideeën en informatie op een gepaste, accurate en beknopte manier naar voor te brengen.
• Voeling hebben met de ski en snowboardsport in het algemeen.

Gewenste profiel; we zoeken iemand die:

• Grote affiniteit heeft met freestyle skiën in het bijzonder.
• Affiniteit heeft met de ski en snowboardsport en Sneeuwsport Vlaanderen kent of bereid is tijd te maken om het te leren kennen.
• Bereid is mee de handen uit de mouwen te steken in het verdere 'freestyle' beleid van Sneeuwsport Vlaanderen.